Vege Świat

[mahiangel]

幅超过200%，平均每个远程职位有620名候选人。Remote 是一个帮助公司在世界各地招聘远程员工并为其支付工资的人力资源平台，最近有 2 个职位空缺（数据分析师和后端工程师）均收到了 4,000 多份申请。 “我们收到了很多请求。有时我们不得不在 4 或 5 天后关闭它们，”该公司的人事总监 Barbara Matthews 说。 虽然应用程序的海啸对于小型初创公司来说可能是一个挑战，但它也为他们创造了巨大的机会。随着谷歌和亚马逊等巨头下令重返办公室，Remote 和 Mural 等门户网站可以吸引那些想要继续远程办公的人才。 Cribl 人力资源高级副总裁丽莎·尼尔森 (Lisa Nielsen) 表示：“这意味着我们的竞争会减少，人才的获取机会也会增加。” 由于职位空缺如此之少，候选人被迫比以往更加匆忙。他们在招聘门户上创建提醒，以便成为第一个发送申请的人。

他们加入 subreddits、Slack 频道和 Discord 服务器来交换技巧和提示。在 LinkedIn 上直接向招聘人员和招聘经理发送消息。 为了从人群中脱颖而出，他们发挥了创造力。在 Cribl，候选人提交了有关山羊的诗歌，并录制了自己与山羊在一起的视频，利用了公司内部吉祥物是山羊的事实。 候选人不应该做什么？使用 ChatGPT。“我见过很多人使用人工智能在简历顶部生成介绍。如果你花 2 个小时查看简历，你会发现有很多重叠，这不好，”Matthews 说。 远程工作的疯狂热潮似 手机号码数据 乎不会很快停止。安德森是一名专门从事远程工作的专业教练，他预计，随着大公司加大重返办公室的力度，未来几个月的竞争将会加剧。 本月，Meta 开始强制要求员工每周工作 3 天，并警告称，不遵守规定的人将被解雇。



康卡斯特现在要求员工每周上班 4 天，此前为 3 天。 安德森表示：“随着越来越多的公司要求员工返回办公室，到 2024 年，我们真的会看到这些远程职位的竞争更加激烈。” 在家工作的梦想似乎很快就会比以往更加遥远。目前世界上最重要的 10 条新闻 西班牙商业内幕 10 月 6 日 2023 年 12:01。 当天照片：参加本周四在格拉纳达阿罕布拉举行的欧洲政治共同体峰会的国家元首和政府首脑。 当天照片：参加本周四在格拉纳达阿罕布拉举行的欧洲政治共同体峰会的国家元首和政府首脑。路透社/乔恩·纳斯卡 你好！以下是您在 2023 年 10 月 6 日星期五开始获取信息所需了解的所有信息。 人工智能在叙利亚和乌克兰逃离炸弹：这家初创公司帮助拯救武装冲突中的平民生命。
_________________
手机号码数据

[Reklama]